Ikaslan

Inscripciones para la Jornada aquí.

ikaslan — Tue, 04 Sep 2012 07:45:22 +0000

IKASLAN celebrará el próximo 11 de septiembre la jornada “Herramientas de la formación para el empleo”

ikaslan — Mon, 03 Sep 2012 20:45:55 +0000

El próximo 11 de septiembre de 2012 IKASLAN presentará las conclusiones del proyecto de “Promoción y difusión de la Formación para el Empleo” financiado por HOBETUZ – LANBIDE dentro de la convocatoria del 2011.

La jornada se realizará en el Museo San Telmo de Donostia con el siguiente programa:

10:30 - Apertura. Dpto. de Empleo del Gobierno Vasco. Sr. Pedro María Sanchez (Director de formación para el empleo y garantía de ingresos de LANBIDE)

10:45 - Presentación de Ikaslan.

11:00 - Conclusiones del proyecto.

11:30 - La formación para el empleo en las empresas. Buenas prácticas:

MICHELIN: Sr. Luis Jaime de la Cal del Río, Responsable relaciones externas y Sr. Julio Nájera González, Coordinador de formación.
FAGOR ARRASATE S. COOP.: Sra. Erika Mendibil, Directora Recursos Humanos
ENGRANAJES JUARISTI, S.L.: Sra. Ana Belén Juaristi, Gerente

12:15 – La formación para el empleo, el punto de vista de la Administración.

KEI-IVAC: Sra. Izaskun Zaballa, Coordinadora del Área de Cualificaciones Profesionales.
LANBIDE: Sra. Itziar Etxebarria, Responsable del área de integración de la FPE
HOBETUZ: Sr. Juan Carlos Ibarrola, Director-Gerente de HOBETUZ.

13:00 – Cierre de la Jornada. Dpto. de Educación del Gobierno Vasco. Carlos Crespo. Viceconsejería de Formación Profesional y Aprendizaje Permanente.

Puedes realizar la inscripción rellenando el siguiente formulario

Jornada de difusión Herramientas de la Formación para el Empleo para Empresas y Trabajadores

ikaslan — Fri, 03 Aug 2012 11:44:39 +0000

En base al proyecto de Ikaslan “Promoción y difusión del la Formación para el Empleo” correspondiente a la convocatoria 2011 de LANBIDE-HOBETUZ, vamos a celebrar la jornada de Cierre de Proyecto el próximo 11 de Septiembre en el Museo San Telmo de Donostia, con el siguiente programa.

10:30: Apertura.

10:45: Presentación de Ikaslan.

11:00: Conclusiones del proyecto.

11:30: La formación para el empleo en las empresas. Buenas prácticas:

Michelin
Fagor Arrasate S. Coop.
Engranajes Juaristi, S.L.

12:15: La formación para el empleo, el punto de vista de la Administración.

13:00: Cierre de la Jornada.

INSCRIPCIONES, entre aquí o llame a IKASLAN 943376532

Ciclos formativos y certificados de profesionalidad. Nuevas oportunidades para el empleo.

ikaslan — Tue, 26 Jun 2012 10:30:22 +0000

Las personas que están en activo o desempleadas pueden marcarse metas formativas más fácilmente alcanzables en el tiempo y más adaptables a sus necesidades a medio plazo.

TKNIKA revista. Ciclos formativos y certificados de profesionalidad

Hobetuz celebra sus 15 años de existencia.

ikaslan — Fri, 22 Jun 2012 08:33:52 +0000

La Fundación Vasca para la Formación Continua, Hobetuz, ha formado en los quince años de su existencia a 1,2 millones de trabajadores, según los datos dados a conocer hoy por la consejera de Empleo y Asuntos Sociales, Gema Zabaleta, en Bilbao.

finanzas.com. Hobetuz ha formado a 1,2 millones de trabajadores.

Próximas jornadas dirigidas a empresas

ikaslan — Tue, 22 May 2012 16:13:40 +0000

Nuevas jornadas de difusión de la Formación Para el Empleo. Se presentarán a las empresas las diferentes iniciativas a la que pueden acceder para el desarrollo y cualificación de sus trabajadores:

El 30 de mayo, miércoles, a las 11:30, en la Casa de Cultura de Lasarte. Organizada por IEFPS Usurbil GLHBI y Hernani Institutua.

El 13 de junio, miércoles, a las 19:00, será en el Instituto Easo-Donosti. Organizada por IFP Construcción de Donostia, IEFPS Politécnico Easo y IES Zubiri-Manteo BHI

¿No estaba el futuro del empleo en la formación?

ikaslan — Wed, 16 May 2012 15:06:06 +0000

Empresas y entes públicos rebajan las inversiones para el reciclaje continuo de sus plantillas

La crisis castiga una partida que se juzga vital para un cambio de modelo productivo que ayude al crecimiento

El País. ¿No estaba el futuro del empleo en la formación?

Convocatorias de Ayuda a la Formación Continua 2012 de empresas y de Oferta.

ikaslan — Wed, 16 May 2012 10:00:16 +0000

En el BOPV del 8 de mayo se han publicado las convocatorias de Acciones Estratégicas para empresas y de Oferta dirigidas a trabajadores. El 15 de mayo se han publicado las convocatorias de diagnósticos y de apoyo-acompañamiento.

- Acciones estratégicas formativas para empresas.

Ayudas para el desarrollo de acciones de formación estratégicas programadas por las empresas de la CAPV para la mejora de las competencias y cualificaciones de sus trabajadores.

- Ayudas a la formación para el empleo dirigidas a personas trabajadoras.

Ayudas para el desarrollo de planes de formación de oferta destinados a personas trabajadoras de la CAPV, solicitados por Entidades de Formación y Universidades, Organizaciones Empresariales y Sindicales, Confederaciones y Federaciones de Cooperativas y Sociedades Laborales…

- Estudios y análisis de detección de necesidades de formación en empresas.

Ayudas para la realización por parte de las empresas de la CAPV de diagnósticos de necesidades de formación. Podrán solicitarlas las empresas de la CAPV y preferentemente Pymes.

- Acciones de apoyo y acompañamiento.

Ayudas para la realización de investigaciones, desarrollo de productos y herramientas innovadoras en el ámbito de la formación para el empleo y de actividades que faciliten a las empresas y trabajadores información y orientación sobre las posibilidades de formación y movilidad profesional.

Para acceder a las convocatorias pinche aquí

Acciones estratégicas formativas para Empresas.

ikaslan — Mon, 14 May 2012 16:47:05 +0000

Ayudas para el desarrollo de acciones de formación estratégicas programadas por las empresas de la CAPV para la mejora de las competencias y cualificaciones de sus trabajadores.

Podrán solicitar las ayudas aquellas empresas que cuenten con una plantilla de 35 o más trabajadores. También podrás solicitarlas los Grupos de Empresa que cuenten con 50 o más personas en plantilla
Estas ayudas son complementarias a las bonificaciones por formación del modelo estatal. Las empresas solicitantes deberán consumir su crédito disponible para el ejercicio en el sistema estatal de bonificaciones, descontándose en caso contrario de la subvención final la cantidad de crédito no consumida.
El período de realización de las acciones formativas irá desde el 1 de enero del 2012 hasta el 28 de junio de 2013.
Las acciones tendrán una duración mínima de 6 horas y máxima de 270 horas.
La solicitud se realizará a través de la web: www.hobetuz.com
Antes de presentar la solicitud, la empresa facilitará a la RLT información sobre las acciones formativas, que dispondrá de un plazo de 15 días para emitir un informe que acompañará la solicitud de ayudas.
Plazo de presentación: 8 de junio de 2012.

Para acceder al Texto de la convocatoria, pinche aquí.

Ayudas a la formación para el empleo dirigidas a personas trabajadoras.

ikaslan — Mon, 14 May 2012 16:33:12 +0000

Podrán participar en estos cursos todas las personas trabajadoras de la CAPV. Podrán tambien destinarse plazas en estos cursos para personas desempleadas que estén inscritos en LANBIDE.
Las acciones formativas a subvencionar deben realizarse entre el 1 de enero de 2012 y el 28 de junio de 2013, y tendrán una duración mínima de 6 horas y máxima de 270 horas.
Se podrán presentar diferentes tipos de planes de formación: Intersectoriales, Sectoriales, Dirigidos a socios trabajadores, dirigidos a autónomos, Asociados al Catálogo Modular del sistema nacional de cualificaciones.

En esta convocatoria se mantiene la presentación de planes de formación basados en los Certificados de Profesionalidad. El certificado de profesionalidad es el instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales en el Ámbito de la Administración Laboral. La persona que lo posee, tiene acreditada su capacitación para el desempeño de una actividad profesional con significación para el empleo.

Más información sobre los Cerficados de Profesionalidad

Para acceder al Texto de la convocatoria, pinche aquí.